Nos Prestations

Premier contact sans engagement : exposer brièvement sa situation, prendre un premier recul et déterminer comment on souhaite poursuivre.

Votre situation : Vous hésitez sur la démarche à suivre ou souhaitez vérifier que votre demande correspond au champ d'intervention de MindFlow Coaching avant de vous engager. Objectif : Exposer brièvement votre situation, prendre un premier recul, comprendre les possibilités qui s'offrent à vous et déterminer vous-même comment vous souhaitez poursuivre. Comment cela se déroule : Vous remplissez le formulaire de contact puis un questionnaire en ligne. Vous recevez ensuite un retour par courriel ou, si cela est utile, un échange de 15 minutes par téléphone ou visioconférence. Ce que vous recevez : Une première clarification de votre demande et une présentation des possibilités d'accompagnement qui peuvent correspondre à votre situation, afin que vous puissiez déterminer vous-même la manière dont vous souhaitez poursuivre.

Cette prestation est destinée à préciser le besoin, distinguer les options et identifier les premières actions utiles.

Votre situation : Vous disposez déjà de plusieurs éléments pour avancer, mais certaines questions, options ou priorités méritent encore d'être clarifiées avant de prendre une décision. Objectif : Préciser le besoin, distinguer les options et identifier les premières actions utiles. Comment cela se déroule : Vous remplissez le formulaire de contact puis un questionnaire en ligne. Par la suite et si nécessaire, vous remettez votre CV qui sera étudié par la psychologue. S'en suit un entretien de 60 minutes. Ce que vous recevez : Compte-rendu d'analyse avec recommandations et principales actions.

Prendre du recul sur sa situation et mettre en perspective son parcours, ses ressources, ses motivations et ses attentes afin de mieux comprendre ce qui mérite d'évoluer.

Votre situation : Plusieurs dimensions de votre situation paraissent devoir être mises en perspective avant de pouvoir arrêter une direction. Objectif : Prendre du recul sur sa situation et mettre en perspective son parcours, ses ressources, ses motivations et ses attentes afin de mieux comprendre ce qui mérite d'évoluer. L'accompagnement vise à faire émerger des options cohérentes et étayées pour la suite, qu'il s'agisse d'orientation, de formation, d'évolution ou de transition professionnelle, de valorisation des acquis ou de démarches nécessitant une évaluation personnelle structurée. Les pistes retenues sont ensuite confrontées à la réalité et traduites en étapes concrètes permettant de progresser vers une décision éclairée. Comment cela se déroule : Vous remplissez le formulaire de contact puis un questionnaire en ligne. Par la suite et si nécessaire, vous remettez votre CV qui sera étudié par la psychologue. S'en suivent trois ou quatre entretiens de 60 minutes destinés à aborder : 1. la situation actuelle, attentes, contraintes et ressources disponibles. 2. les expériences, compétences, motivations et résultats des éventuels tests. 3. les scénarios à examiner : conditions d'accès, attraits, contraintes et informations manquantes. 4. la restitution globale, priorités et plan d'action. Ce que vous recevez : Compte-rendu d'analyse avec les scénarios et plans d'action discutés.

Transformer l'expérience acquise en éléments explicites, structurés et démontrables, puis établir des liens pertinents avec les compétences et exigences du référentiel concerné.

Votre situation : Vous êtes engagé·e ou avez décidé de vous engager dans une démarche d'identification et de validation des acquis (RVAE), et avez besoin d'un appui pour expliciter votre expérience ou organiser une partie de votre dossier. Objectif : Transformer l'expérience acquise en éléments explicites, structurés et démontrables, puis établir des liens pertinents avec les compétences et exigences du référentiel concerné. L'accompagnement vise également à renforcer votre capacité à analyser votre propre parcours, sélectionner les situations les plus significatives et les traduire dans une rédaction claire, argumentée et progressivement autonome. Comment cela se déroule : Vous remplissez le formulaire de contact puis un questionnaire en ligne. Par la suite et si nécessaire, vous remettez votre CV et autres documents qui seront étudiés par la psychologue. S'en suivent deux entretiens de 60 minutes : - Première séance : référentiel, état d'avancement, sélection de situations et structure de travail. - Deuxième séance : explicitation, retour sur les textes et prochaines étapes. Une heure supplémentaire est destinée à la présentation des recommandations ressortant de l'analyse portant sur le périmètre convenu. Ce que vous recevez : Plan du dossier ou de la section travaillée, tableau expériences-compétences-preuves, retours sur l'extrait convenu et feuille de route.

Être accompagné·e dans ses démarches, préparer une ou des étapes, ajuster un projet et travailler les obstacles rencontrés.

Votre situation : Vous avez déjà effectué l'essentiel du travail de clarification et défini la direction que vous souhaitez suivre. Votre besoin porte désormais sur la mise en œuvre. Objectif : Suivre les démarches, préparer une ou des étapes, ajuster un projet et travailler les obstacles rencontrés. Les motivations, les relations professionnelles ou le sentiment d'efficacité personnelle peuvent être abordés en lien avec l'objectif poursuivi. Comment cela se déroule : Vous remplissez le formulaire de contact puis un questionnaire en ligne. Par la suite et si nécessaire, vous remettez votre CV et autres documents qui seront étudiés par la psychologue. S'en suivent 60 minutes en visio. Ce que vous recevez : Compte-rendu avec recommandations.

Effectuer un bilan de personnalité requis lors d'admissions dans des écoles et universités suisses ou étrangères.

Votre situation : Un établissement (école, université, suisse ou étranger) vous demande un bilan ou un rapport de personnalité dans le cadre d'une procédure d'admission. Objectif : Effectuer un bilan de personnalité répondant aux exigences de l'établissement concerné. Comment cela se déroule : Vous remplissez le formulaire de contact puis un questionnaire en ligne. Par la suite et si nécessaire, vous fournissez les consignes écrites de l'établissement concerné. Ce que vous recevez : Rapport exigé en français, italien, allemand ou anglais.